آموزش های کاربردی برای مهارت بیشتر ...

خانهموضوعاتآرشیوهاآخرین نظرات
پروژه های پژوهشی و تحقیقاتی دانشگاه ها با موضوع :مکان یابی فضاهای ورزشی ...
ارسال شده در 23 آذر 1400 توسط نجفی زهرا در بدون موضوع

محل احداث ورزشگاه باید از آب شرب، برق و گاز و سیستم انتقال فاضلاب و همچنین امکانات مخابراتی برخوردار باشد و ظرفیت این تأسیسات نیز متناسب با نیازهای ورزشگاه گسترش یابد.
تجزیه و تحلیل هوا شناسی
تجزیه و تحلیل هوا شناسی شامل میزان آفتاب، میزان و شدت باد و منحنی باران و دمای سالانه است. آفتاب گیر بودن زمین، یکی از مهمترین عوامل مورد بررسی است. اصولاً ساختمان ورزشگاه و زمین­های آن باید به گونه ای ساخته شوند که بیشترین استفاده را از نور خورشید ببرند. در ساختمان­ها و میدان­های ورزشی، نوع مصالح و رنگ خارجی دیواره­ها نیز از عوامل مؤثر بر نورگیری ورزشگاه است. در مقابل ورزشگاه باید به گونه ­ای طراحی شود که در معرض یاد قرار نگیرد. درخت کاری در جلوگیری از ورزش باد تا اندازه ای مؤثر است. در شهرهای بزرگ که شرایط آب و هوایی هر نقطه­ی آن متفاوت است، ورزشگاه باید در مکان­هایی احداث شود که از جهت اقلیمی معتدل باشد و حتی المقدور متوسط دمای آنها به نسبت سایر نقاط شهر، بالاتر و میزان بارندگی آن کمتر باشد(سعیدنیا، ۱۳۸۳).
تجزیه و تحلیل زمین شناختی
محلی که برای احداث ورزشگاه انتخاب می­ شود، نباید در معرض پدیده­هایی مانند زمین لرزه و رانش زمین یا نا استواری خاک قرار داشته باشد و اگر به دلایل دیگر چنین مکانی برای احداث ورزشگاه انتخاب شد باید تمهیداتی برای مقاوم کردن ساختمان اندیشیده شود.

( اینجا فقط تکه ای از متن فایل پایان نامه درج شده است. برای خرید متن کامل پایان نامه با فرمت ورد می توانید به سایت feko.ir مراجعه نمایید و کلمه کلیدی مورد نظرتان را جستجو نمایید. )

تجزیه و تحلیل خاک شناسی
در این مرحله از مطالعات، توان بالقوه و مکانیک خاک نفوذپذیری و پوشش گیاهی آن بررسی می­ شود و نتایج این مطالعات در انتخاب گونه­ ها و چگونگی استقرار گیاهان نقشی مؤثر می­یابد. طی بررسی، مقاصدی نظیر تأمین سایه­ی مناسب، کاهش دمای محیط، تنظیم رطوبت، ممانعت از بازتاب اشعه ی خورشید، هدایت باد، عایق بندی صوتی و تأمین محیط زیست مطلوب و چشم انداز، از طریق توسعه حساب شده پوشش گیاهی مدنظر قرار می­گیرد(ناصحی، ۱۳۵۶).
مقررات و ضوابط فنی اماکن و تأسیسات ورزشی کشور
در طراحی و ساخت ورزشگاه­ها، اماکن وتأسیسات ورزشی معیار­هایی وجود دارد که باید در تمامی ساخت وسازها وفعالیت­های عمرانی مراعات گردند. این ضوابط و موازین فنی به سه دسته تقسیم می­شوند:
الف- مقررات شهری.
ب- مقررات مربوط به طراحی و ساخت.
ج- مشخصات فنی رشته­ های ورزشی.
مقررات شهری
مقررات شهری مربوط به اماکن ورزشی به دو بخش اصلی تقسیم می­ شود که در ادامه به طور مشروح بیان می­ شود:
مقررات مربوط به کالبد اماکن ورزشی
مقررات کالبدی شامل ضوابط مربوط به تخصیص اراضی، اماکن چگونگی استقرار و سرانه­های مورد نیاز به زمین و فضاهای ورزشی است که تاکنون در کشور ما، با وجود تلاش­ های مدیران ورزش در سال­های اخیر، هیچ گونه سند قطعی و مشخصی برای این قوانین تدوین نشده است.
مقررات اجتماعی و مدیریت اماکن ورزشی
بخش دوم مقررات شهری، مربوط به ضوابط اجتماعی و مدیریت اماکن و تأسیسات ورزشی است. منظور از این مقررات، معیارهای جمعیتی و ظرفیتی و همچنین نظام مدیریت مجموعه­های ورزشی است که با توجه به شاخص­ های جمعیت ورزشکار، مربیان، داوران، کارکنان و جمعیت تحت پوشش تعیین می­شوند. (کاشف، ۱۳۸۸).
مقررات مربوط به طراحی و ساخت
طراحی و اجرای اغلب ورزشگاهای کشور به عهده بخش عمرانی سازمان تربیت بدنی و ادارات کل استان­ها است به طوری که این نهادها بر اساس شرایط محلی، طرح­ها را به صورت مستقل و بدون توجه به شرایط، مقتضیات و مسایل منطقه­ای، تهیه کرده اجرا می­ کنند. در حالی که به خاطر گستردگی این عملیات­ها و تشابه آنها با یکدیگر در کل کشور نیاز به ضوابط و مقررات استاندارد در تمامی سطوح مختلف طراحی وجود دارد.
مشخصات فنی رشته­ های ورزشی
دفاتر فنی و بخش­های عمرانی سازمان تربیت بدنی برای طراحی زمین­ها، اماکن وتأسیسات ورزشی باید آخرین اطلاعات و تغییرات مقررات ورزشی را بر حسب نیاز از فدراسیون­های مربوط استعلام کرده و با توجه به تجربه و منابع استاندارد و خارجی طرح­های مورد نظر را تهیه و اجرا کنند. با این همه در برخی مواقع این اتفاق نیفتاده و مدیران ورزشی در هنگام بهره برداری با مشکلات عدیده­ای مواجه می­شوند از این رو تهیه سندی معتبر و تأیید شده از ضوابط، مقررات و مشخصات فنی رشته­ های مختلف ورزشی ضروری است تا علاوه بر تسهیل طراحی، کیفیت اماکن را با هزینه کمتر بالا ببرد(منبع قبلی، ۱۳۸۸).
امکانات و زیر ساخت­های ورزشی
امکانات و زیر ساخت­های ورزشی به فضاها و کلیه عوامل تأسیساتی، خدماتی- رفاهی و بهداشتی گفته می­ شود که اجرای فعالیت­های ورزشی را در سطح آموزش، تمرین و رقابت تسهیل می کنند. امکانات و زیر ساخت های ورزشی به دو دسته فضاهای ورزشی و تأسیسات پشتیبانی تقسیم می شود:
فضاهای ورزشی[۹]
به مکان­هایی گفته می­ شود که برای انجام فعالیت­های ورزشی مختلف احداث می­شوند این فضاها شامل مکان­های ورزشی سرپوشیده و روباز است.
فضاهای سرپوشیده[۱۰]
به مکان­های مسقفی گفته می­ شود که از ضوابط فنی معین برای اجرای فعالیت­های ورزشی برخوردارند. این فضاها شامل سالن ها، پیست ها، واستخرهای ورزشی سرپوشیده است.
سالن ورزشی[۱۱]
به مکان­های سرپوشیده­ای گفته می­ شود که برابر ضوابط فنی و استانداردهای معین برای انجام فعالیت­های ورزشی خاص احداث شده اند. این مکا­ن­ها شامل سالن­های ورزشی اختصاصی ( تک منظوره )، چند منظوره، مجتمع های ورزشی، سالن های تمرینی و مسابقاتی و مستقل است.
سالن وزشی اختصاصی[۱۲]
به سالن­های ورزشی گفته می­ شود که برابر ضوابط فنی و استانداردهای معین برای انجام فعالیت­های ورزشی خاص احداث شده ­اند.
سالن ورزشی چند منظوره[۱۳]
به سالن­های ورزشی گفته می­ شود که برابر ضوابط فنی و استانداردهای معین برای انجام چند رشته ورزشی احداث شده ­اند.
سالن مستقل[۱۴]
به سالن­های ورزشی گفته می­ شود که خارج از مجموعه­ها یا استادیوم­های ورزشی به صورت منفرد و مجزا ساخته شود.
مجتمع ورزشی [۱۵]
به مکان ورزشی گفته می­ شود که امکانات مورد نیاز برای انجام چند رشته ورزشی، به خصوص ژیمناستیک، والیبال، بسکتبال، و حرکات موزون (ریتمیک) را داشته باشد.
سالن تمرینی[۱۶]
به سالن­های ورزشی گفته می­ شود که صرفاً برای انجام فعالیت­های تمرینی و آموزشی رشته­ های ورزشی مختلف احداث شده ­اند و اجرای مسابقات ورزشی در آنها امکان پذیر نباشد.
سالن مسابقاتی[۱۷]
به سالن­های ورزشی گفته می­ شود که مطابق استانداردهای رسمی رشته­ های ورزشی مختلف می­باشد. همچنین دارای سکوی تماشاچی کافی برای برگزاری مسابقات یک رشته ورزشی است. در این سالن­ها امکان انجام فعالیت­های تمرینی و آموزشی نیز وجود دارد.
فضای روباز [۱۸]
به مکان­های ورزشی غیر مسقف اطلاق می­ شود که دارای کاربری ورزشی باشد و از ضوابط فنی معین برای انجام فعالیت­های ورزشی برخوردار باشد. فضاهای روباز شامل زمین­ها، پیست­ها، استخرهای ورزشی روباز و مکان­های طبیعی برای اجرای فعالیت­های ورزشی است.
زمین ورزشی[۱۹]
به قطعه زمینی گفته می­ شود که برابر نقشه جامع و تفصیلی مصوب هر منطقه برای انجام فعالیت­های ورزشی اختصاص یافته است و از ضوابط فنی معین برای اجرای فعالیت­های ورزشی برخوردار باشد.
زمین چند منظوره [۲۰]
به زمین­های ورزشی گفته م­ شود که برای انجام چند رشته ورزشی احداث شده ­اند.
استخر ورزشی (سرپوشیده و روباز )[۲۱]

نظر دهید »
دانلود مطالب پایان نامه ها در رابطه با بررسی قصه ...
ارسال شده در 23 آذر 1400 توسط نجفی زهرا در بدون موضوع

ای دریده یوسفان را پوستین، از راه ظلم! باش تا گرگی شوی و پوستین خود دری
اگر خواهی که چون یوسف به دست آری دو عالم را درین بازیگه رندان چو یوسف باش زندانی
از این زندان اگر خواهی که چون یوسف برون آیی
به دانش جان بپرور نیک و سرد رعلم رویا کن
تو چو یوسف به چاهی از شیطان خردت بشری و رسن، قرآن
گر همی یوسفیت باید و جاه چنگ روی زن و بر آی از چاه
همه از مال و جاه در شو و آی همه یوسف خویش را بر آرار از چاه
همه از ما و جاه در شو و ای همه یوسف فروش نا بینای
مجیرالدین بیلقانی می گوید:
شها تو شیر خدایی من آن سگ در تو که بی گناه تر از گرگ یوسفم حقا
عمیق بخاریی۱می گوید:
منم بر زبان و دل خویش ایمن ز زلت مصفا ز بهشت مطهّر
ز گفتار بد گوی چون گرگ یوسف ز تلبیس بد خواه چون شیر مادر
عطار نیشابوری در اسرار نامه می گوید:
برون آمد به میدان یوسف عهد به زیر چتر چون خورشید در مهد
چو پیدا شد جمال یوسف از دور جهان چون مصر جامع گشت از نور
به مصر اندر برایتست شاهی تو چون یوسف چرا در قعر چاهی

(( اینجا فقط تکه ای از متن درج شده است. برای خرید متن کامل فایل پایان نامه با فرمت ورد می توانید به سایت feko.ir مراجعه نمایید و کلمه کلیدی مورد نظرتان را جستجو نمایید. ))

تهمت دزدی زدن به بنیامین برای ماندن او پیشش و ارتباط جبرئیل از سد ره ناگاه
چنین گفت آن زمان یوسف به جبرئیل که چون آیند خوانمشان به تعجیل
بزرگی گفت چون یوسف چنان خواست که خود با ابن یامین دل کند راست
به دل با او یکی گردد به اخلاص به تنهایی کند هم خلوتش خاص
نهادش از پی ان صاع دربار به دزدی کرد منسوبش زهی کار
مجیر الدین بیلقانی۱ می گوید:
گل اگر یوسف عهدست عجب نیست از آنک رود نیلش قدح و ملکت مصرش چمنست
گل یوسف نبود من غلطمف نیک نرفت، آن چنان غرقه به خون کاوست مگر پیرهنست
یوسف با داشتن سه پیراهن سه اتفاق در زندگیش افتاده استف چنانکه رودکی می گوید:
نگارینا شنیدستم که گاه محنت و راحت سه پیراهن سلب بوده است یوسف را به عمر اندر
یکی از کید شد پر خون دوم شد چاک از تهمت سوم یعقوب را ازبوش گشت چشم تر
رخم ماند بدان اول دلم ماند بدان ثانی نصیب من شود روصل آن پیراهن دیگر؟
به حسن صورت چو بلبل مقید نظم به جرم حسن چو یوسف اسیر زندانی
ابو سعید ابوالخیر می گوید:
یک لحظه چراغ آرزوها پف کن قطع نظر از جمال هر یوسف کن
زین شهد یک انگشت به کام تو کشم از ذلت اگر مست نگردی تف کن
بابا طاهر عریان می گوید:
برندم همچو یوسف گر به زندان و یا نالم ز غم چون مستمدان
اگر صد باغبان خصمی نماید مدام آیم به گلزار تو خندان
فرخی سیستانی می گوید:
وان سگ ملعون که خوانند اهل مصر او را عزیز بسته و خسته به غزنین اندر آورده ذلیل
منوچهری دامغانی می گوید:
کنار آبدان گشته به شاخ ارغوان حامل سحاب ساجگون گشته به طفل عاجگون حبلی
یکی چون دیده ی یعقوب و دیگر چون رخ یوسف
دیگر چون دل فرعون، چهارم چون کف موسی
قطران تبریزی می گوید:
نه یوسف را نگون در چاه افکندند اخوانش نه بفروختند سیّاره ش میان مصر چون مولا
فراوان بود در زندان به مصر ایزد ببخشیدش بدو بخشید ملک مصر و ملک شام تا صنعا
شدیم ز گریه نا بینا چو یعقوب از غم یوسف زلیخا وار گشته پیرو این خود بود حق ما
آیا به صورت و سیرت چو آن کجا کردند برادرانش منسوب ذنب خویش به ذیب
حسن یوسف دارد و تأیید یوسف زین قبل مرد نابینا که بیند روی او بینا شود
از خلاف و کین او برنا بود پیر خرف وز رضا و مهر او پیر خرف برنا شود

نظر دهید »
پایان نامه با فرمت word : پایان نامه :بهبود روش های تخصیص منبع مبتنی ...
ارسال شده در 23 آذر 1400 توسط نجفی زهرا در بدون موضوع

Return reject
Else { Get the max[retnewi j , SDi j ] in PotentialScheduleList
IF (max(retnewi j ) <=expInvRetnewi j ) THEN
Return accept
Else
Return reject
}
chedule() { Get the [retnewmax, SDmax] in maxRet(PotentialScheduleList)
IF (SDmax is initiateNewVM) THEN
initiateNewVM in rpj
Schedule the unew in VMmax in rpmax according to SDmax
}
}

شکل ۴-۱۷: الگوریتم ProfminVM ]27[.
الگوریتم ماکزیمم­سازی سود بوسیله زمانبندی مجدد (ProfRS): در الگوریتم قبلی درخواست جدید اولویتی نسبت به هیچ یک از درخواست­های پذیرفته شده قبلی نداشت. این عدم انعطاف­پذیری روی سود تاثیر می­ گذارد، زیرا بسیاری درخواست­ها با بودجه بالاتر و درخواست­های ضروری رد می­شوند، بنابراین در این الگوریتم درخواست­های پذیرفته­شده قبلی، مجدد زمانبندی می­شوند تا بتوان درخواست­های فوری و یا با بودجه بالا را پذیرفت. مزیت این الگوریتم این است که فراهم­کننده SaaS کاربران بیشتری را با بکارگیری سودمند VMهای شروع­شده می­پذیرد و سود بیشتری بدست می ­آورد. در این الگوریتم در فاز کنترل ورودی ابتدا بررسی می­ شود که آیا درخواست جدید می ­تواند پذیرفته شود یا نه (ابتدا در مرحله ۳ با بهره گرفتن از الگوریتم canWait() بررسی می­ شود که آیا درخواست می ­تواند منتظر تکمیل درخواست­های قبلی شود یا نه و اگر نمی­توانست با استراتژی Insert بررسی می­ شود که آیا درخواست جدید می ­تواند قبل از درخواست از قبل پذیرفته­شده در یک VM شروع­شده فعلی قرار بگیرد (مرحله ۴) و اگر نتواند در مرحله ۵ بررسی می­ شود که آیا درخواست با شروع VM جدید می ­تواند پذیرفته شود یا نه (الگوریتم canInitiateNewVM())). اگر فراهم­کننده SaaS نتواند از این طریق سودی بدست آورد درخواست رد می­ شود (مرحله ۱۰ و ۱۱) ولی اگر سودی بدست آید الگوریتم حداکثر سود بازگشتی برگردانده می­ شود (مرحله ۱۵). بقیه مراحل مثل الگوریتم قبل است. شکل ۴-۱۸این الگوریتم را نشان می­دهد.

( اینجا فقط تکه ای از متن فایل پایان نامه درج شده است. برای خرید متن کامل پایان نامه با فرمت ورد می توانید به سایت feko.ir مراجعه نمایید و کلمه کلیدی مورد نظرتان را جستجو نمایید. )

Algorithm 2: Pseudo-code for ProfRS algorithm

Input: New user’s request parameters (unew), expInvRetnewi j
Output: Boolean
Functions:admissionControl()
{ IF (there is any initiated VM) THEN
{ For each vmi in each resource provider rp j DO
{ IF (! canWait(unew, vmi)) THEN
{ IF (! canInsert(unew, vmi)) THEN
{ IF (! canInitiateNew(unew, rpj)) THEN
Continue
}
}
Else IF (! canInitiateNew(unew, rp j)) THEN
Return reject
IF (PotentialScheduleList is empty) THEN
Return reject
Else{ Get the max[retnewi j , SDi j ] in PotentialScheduleList
IF (max(retnewi j ) <=expInvRetnewi j ) THEN
Return accept
Else
Return reject
}
}
{
}
schedule() {Get the [retnewmax, SDmax] in maxRet(PotentialScheduleList)
IF (SDmax is initiateNewVM) THEN
initiateNewVM in rpj

نظر دهید »
دانلود منابع تحقیقاتی : ﻧﮕﺎرش ﻣﻘﺎﻟﻪ ﭘﮋوهشی در رابطه با شناخت عوامل مؤثر ...
ارسال شده در 23 آذر 1400 توسط نجفی زهرا در بدون موضوع
 
 
 
 
 
 

همانطور که در جدول۴-۸ ملاحظه می شود، با توجه به میانگین های بدست آمده، امتیازی که پاسخ دهندگان برای مؤلفه های تحقیق قائل شده اند، اکثراً در حد متوسط(۳) و پایین تر از آن می باشند، تنها مؤلفه های شناخت و درک مدیریت، فناوری اطلاعات ، کمی بالاتر از متوسط ارزیابی شده اند.

( اینجا فقط تکه ای از متن فایل پایان نامه درج شده است. برای خرید متن کامل پایان نامه با فرمت ورد می توانید به سایت feko.ir مراجعه نمایید و کلمه کلیدی مورد نظرتان را جستجو نمایید. )

مطابق جدول ۴-۸- متغیر فناوری اطلاعات با میانگین ۳/۵۵۸۳ دارای بالاترین میانگین از میانگین نظری است و متغیر شفافیت در اجرای پروژه با میانگین۶۶۷۵/۲ دارای پایین ترین میانگین از میانگین نظری است.

۴-۴- تحلیل استنباطی

در این قسمت، پاسخ به سوالات تحقیق به شرح ذیل پرداخته شده است.
۴-۴-۱-سوال اول پژوهش : عوامل مؤثر بر استقرار موفق BPR در بانک گردشگری کدامند؟
برای پاسخ به سوال اول پژوهش از روش تحلیل عاملی تأییدی استفاده شده است. هدف اصلی در تحلیل عاملی بررسی این امر است که بر اساس پاسخ افراد به پرسش ها، می توان تعدادی عوامل کلی تر را شناسایی کرد. در تحلیل عاملی تاییدی پیش فرض اساسی پژوهشگر آن است که هر عاملی با زیر مجموعه خاصی از متغیرها ارتباط دارد. حداقل شرط لازم برای تحلیل عاملی تاییدی این است که پژوهشگر در مورد تعداد عامل های مدل، قبل از انجام تحلیل، پیش فرض معینی داشته باشد، ولی در عین حال پژوهشگر می تواند انتظارات خود مبنی بر روابط بین متغیرها و عامل ها را نیز در تحلیل وارد نماید. جهت انجام تحلیل عاملی تاییدی در تحقیق حاضر از نرم افزار لیزرل استفاده شده است.
با توجه به ۲۱ متغیر شناسایی شده، این متغیرها بر اساس جدول ۴-۹دسته بندی می شود، و با بهره گرفتن از تحلیل عاملی تاییدی به بررسی تائید یا عدم تایید ابعاد پرداخته خواهد شد.

جدول ۴-۹دسته بندی متغیرها در ابعاد متفاوت

 

ابعاد

 

متغیرها

 

شاخص ها

 
 

مدیریت پروژه

 

شناخت تغییر

 

در سازمان شما، تا چه اندازه کارکنان از تغییرات ریشه ای فرآیندهای کار آگاهی دارند؟
تا چه حد کارکنان از انجام تغییرات ریشه ای فرآیندهای کار استقبال می کنند؟

 
 

شفافیت در اجرا

 

کارکنان سازمان، تا چه میزان از روند پیشرفت تغییرات فرایند کار، اطلاع دارند؟
منافع حاصل از طراحی مجدد فرآیندهای کار تا چه میزان برای کارکنان روشن است؟

 
 

جمع آوری اطلاعات کافی

 

در اجرای تغییرات سازمانی تا چه حدی اطلاعات لازم گردآوری می شود؟
اطلاعات مورد نیاز برای تغییرات سازمانی تا چه حدی در دسترس است؟

 
 

روش شناسی مناسب

 

به چه میزانی اصول علمی در اجرای تغییرات سازمانی رعایت می شود؟
تا چه حدی در فرایند تغییر سازمانی از روش هایی استفاده می شود که با فرهنگ سازمانی همسو باشد؟

 
 

ارزیابی نتایج

نظر دهید »
نگارش پایان نامه درباره شناسایی و اولویت بندی عوامل موثر ...
ارسال شده در 23 آذر 1400 توسط نجفی زهرا در بدون موضوع

منظور از روایی[۱۳۲] آن است که وسیله اندازه گیری واقعاً بتواند خصیصه یا خصایص مورد نظر را اندازه بگیرد. روایی موضوعی پیچیده و بحث انگیز است که به ویژه در پژوهشهای رفتاری حائز اهمیت فراوان است (نوفرستی، ۱۳۷۶، ۳۹).
برای تعیین روایی یک ابزار، هیچ گونه روش آماری وجود ندارد، بلکه از قضاوت متخصصان در این باره استفاده میشود که سوالهای اندازه گیری تا چه میزانی معرف محتوا و هدف برنامه یا حوزه محتوایی هستند (عباس زادگان، ۱۳۸۴، ۹۷).

( اینجا فقط تکه ای از متن درج شده است. برای خرید متن کامل فایل پایان نامه با فرمت ورد می توانید به سایت feko.ir مراجعه نمایید و کلمه کلیدی مورد نظرتان را جستجو نمایید. )

همانگونه که بیان شد ابزار مورد استفاده در این پژوهش پرسشنامه میباشد که با حضور پرسشگر تکمیل شده است. اعتبار پرسشنامه که به مقایسه گزینههای مورد اولویت بندی میپردازند تا حد زیادی وابسته به اعتبار تکنیک فرایند تحلیل سلسله مراتبی است. به علاوه نحوه طراحی این پرسشنامه اقتباسی است از پرسشنامهای که توسط دکتر باون[۱۳۳] و دکتر چین سونگ لو[۱۳۴] از دانشگاه نبرسکا[۱۳۵] که در سال ۲۰۰۴ ارائه شده است (Bowen & Lu, 2004, 16). در نهایت به منظور اطمینان از گویا بودن چارچوب پرسشنامه، این پرسشنامه در بین ۸ تن از مدیران ماشین آلات توزیع گردید و پس از تایید آنها و بعد از مشورت و اعمال نظرات اصلاحی اساتید راهنما و مشاور، پرسشنامه در بین نمونه مورد بررسی توزیع شد.
پایایی[۱۳۶] یک وسیله اندازه گیری کمیتی است که معرف درجه ثبات نتایج حاصله از اندازهگیریهای مکرر با روش معین تعریف شده میباشد، به عبارت دیگر پایایی میزان توانایی یک وسیله اندازه گیری برای حفظ ثبات خود در طول زمان است (ظهوری، ۱۳۷۸، ۱۳۵).
پایایی پرسشنامهای که برای مقایسه عوامل جهت اولویت بندی طراحی شده است تا حد زیادی به اعتبار روش AHP گروهی وابسته است. AHP با نظم بخشیدن به فرایند تفکر گروهی، یک ساختار موثر برای تصمیم گیری گروهی ایجاد میکند. و به تصمیم گیرندگان کمک میکند تا الگوی مناسب تفکر را برای رسیدن به نتیجه دارا باشند. به علاوه ماهیت اجماع در تصمیم گیری گروهی موجب بهبود سازگاری قضاوتها[۱۳۷] شده، پایایی AHP را به عنوان یک ابزار تصمیم گیری افزایش میدهند (آذر و رجب زاده، ۱۳۸۱، ۱۰).
برای بررسی پایایی پرسشنامه اول میتوان از چهار روش آزمون- آزمون مجدد[۱۳۸]، فرمهای موازی[۱۳۹]، دو نیمه کردن[۱۴۰] و آلفای کرونباخ[۱۴۱] استفاده کرد. در این تحقیق از روش آلفای کرونباخ که متداولترین روش اندازه گیری پایایی است، استفاده شده است.
۳-۴-۱-۱- روش ضریب آلفای کرونباخ
در این روش سوالات آزمون، برای تعیین ضریب پایایی آزمون به کار میروند. این مقدار آماری معرف تجانس ابزار اندازه گیری است یعنی اینکه سوالهای مختلف تا چه حد برای اندازه گیری موضوع واحد کارایی دارند. این موضوع مهمی است زیرا گروهی از سوالات که بنا دارند یک متغیر را اندازه گیری کنند، حقیقتاً باید به وضوح بر آن تمرکز یابند، گرچه سوالات واحد ممکن است برای اجرا سریعتر و ارزانتر باشند، اما مجموعهای از داده ها غنیتر و پایاترند، مشروط بر اینکه چند سوال متفاوت برای کسب اطلاعات درخصوص یک رفتار یا موضوع خاص به کار گرفته شود (عباس زادگان، ۱۳۸۴، ۸۱).
در این روش به جای دو نیمه مساوی، دو نیمه تصادفی مقیاس با یکدیگر مقایسه میشوند. درنتیجه این استدلال، از روش جدیدی برای محاسبه ضریب همسانی استفاده شده است. از جمله خصوصیات این ضریب همبستگی که ضریب آلفا نامیده میشود، این است که معدل همه ضرایب همبستگی است که با دو نیمه کردن تست به طریق مختلف به دست میآید. این خاصیت مشکل تصادفی بودن سوالهای هر نیمه را حل میکند. ضریب آلفا، ضریب دقیق همسانی تمام مقیاس یا تست را در اختیار میگذارد. بنابراین از آزمون آلفای کرونباخ در مواردی استفاده میشود که بیش از دو گزینه داریم، دیگر اینکه سطح سنجش متغیرها فاصلهای و نسبی بوده یا حداقل در قالب طیف لیکرت باشند (غیاثوند، ۱۳۸۷، ۲۵۵).
فرمول کلی محاسبه ضریب آلفای کرونباخ عبارت است از:

فرمول (۳-۲): محاسبه ضریب آلفای کرونباخ
= ضریب پایایی کل آزمون
k = تعداد سوالات آزمون
S2= واریانس نمرات هر سوال
= واریانس نمرات کل آزمون
در نهایت مقدار آلفای کرونباخ توسط نرم افزار SPSS محاسبه گردید و مقدار آن برابر ۰/۷۲۷ به دست آمد و با توجه به اینکه این مقدار از ۰/۷ بیشتر میباشد، پایایی پرسشنامه تایید گردید. «اگر آزمون برای هدفهای پژوهشی به کار رود، ضریب اعتبار بین ۷/۰ تا ۸/۰ کافی به نظر میرسد (ناتالی، ۱۹۷۸).
۳-۵- روش فرایند تحلیل سلسله مراتبی
در بسیاری از موارد، نتیجه حاصل از تصمیم گیری وقتی مطلوب و مورد رضایت تصمیم گیرنده است که تصمیم گیری براساس چندین ضابطه[۱۴۲] مورد بررسی و تجزیه و تحلیل صورت گرفته باشد.
با توجه به مشکلات مربوط به فرایند تصمیم گیری با معیارهای چندگانه[۱۴۳] (MADM)، می توان گفت که در این حالت تصمیم گیری ساده نبوده و به علت عدم وجود استاندارد از سرعت و دقت تصمیم گیری به مقدار زیادی کاسته شده و باعث میشود که فرایند تصمیم گیری به مقدار زیادی به فرد تصمیم گیرنده وابسته باشد، برای رفع این مشکل و یا حداقل کردن آثار جانبی آن، روش های تصمیم گیری با معیارهای چندگانه طراحی شدهاند که هرکدام از قوانین و اصولی خاص پیروی کرده و دارای مزایا و معایبی هستند. فورمن[۱۴۴] معتقد است که یک سیستم پشتیبانی تصمیم گیری چند معیاره باید دارای خصوصیات زیر باشد:
امکان فرموله کردن مسئله و تجدیدنظر در آن را بدهد.
گزینههای مختلف را در نظر بگیرد.
معیارهای مختلف را (که عموماً در تضاد نیز هستند) در نظر بگیرد.
معیارهای کمی و کیفی را در تصمیم گیری دخالت دهد.
نظرات افراد مختلف را در مورد گزینه ها و معیارها لحاظ کند.
امکان تلفیق قضاوتها برای محاسبه نرخ نهایی را بدهد.
برمبنای یک تئوری قوی استوار باشد.
فرایند تحلیل سلسله مراتبی[۱۴۵] (AHP) یکی از جامعترین سیستمهای طراحی شده برای تصمیم گیری با معیارهای چندگانه است زیرا این تکنیک امکان فرموله کردن مسئله را به صورت سلسله مراتبی فراهم میکند و همچنین امکان در نظر گرفتن معیارهای مختلف کمی و کیفی را در مسئله دارد. این فرایند گزینههای مختلف را در تصمیم گیری دخالت میدهد. به علاوه برمبنای مقایسه زوجی بنا نهاده شده است که قضاوت و محاسبات را تسهیل مینماید. همچنین میزان سازگاری و ناسازگاری تصمیم را نشان میدهد که از مزایای ممتاز این تکنیک در تصمیم گیری چندمعیاره میباشد. این روش از یک مبنای تئوریک قوی برخوردار بوده و براساس اصول بدیهی بنا نهاده شده است.
فرایند تحلیل سلسله مراتبی با تجزیه مسائل مشکل و پیچیده، آنها را به شکلی ساده تبدیل کرده و به حل آنها میپردازد. این روش کاربردهای فراوانی در مسائل اقتصادی و اجتماعی پیدا کرده است و در سالهای اخیر در امور مدیریتی نیز به کار رفته است (قدسی پور، ۱۳۸۵، ۱۱).
تاکنون روش های متعددی در مدیریت برای تصمیم گیری گروهی همچون تکنیک گروه اسمی، دلفی و طوفان فکری مطرح شدهاند که هریک از آنها دارای معایبی از جهت زمان، هزینه و جمود فکری بوده اند. AHP تکنیک نوینی است که تاحدودی این مشکلات را حل میکند. این روش نه تنها محاسن روش های فوق را دربردارد بلکه به لحاظ منطق ریاضی آن قابلیت تلفیق معیارهای کمی و کیفی را برای مقایسه گزینههای متعدد دارد (آذر و رجب زاده، ۱۳۸۱، ۱۱۴).
۳-۵-۱- اصول فرایند تحلیل سلسله مراتبی
توماس ال ساعتی[۱۴۶] (بنیانگذار این روش) چهار اصل زیر را به عنوان اصول فرایند تحلیل سلسله مراتبی بیان نموده است. این اصول عبارتند از:
شرط معکوسی[۱۴۷]: اگر ترجیح عنصر A بر عنصر B برابر n باشد، ترجیح عنصر B بر عنصر A برابر  خواهد بود.
اصل همگنی[۱۴۸]: عنصر A با عنصر B باید همگن و قابل مقایسه باشند. به بیان دیگر برتری عنصر A بر عنصر B نمی تواند بی نهایت یا صفر باشد.
وابستگی[۱۴۹]: هر عنصر سلسله مراتبی به عنصر سطح بالاتر خود میتواند وابسته باشد و به صورت خطی این وابستگی تا بالاترین سطح میتواند ادامه داشته باشد.
انتظارات[۱۵۰] : هرگاه تغییری در ساختمان سلسله مراتبی رخ دهد فرایند ارزیابی باید مجدداً انجام گیرد.
۳-۵-۲- مزایای فرایند تحلیل سلسله مراتبی
این فرایند طوری طراحی شده است که با ذهن و طبیعت بشری مطابق و همراه میشود و با آن پیش میرود. ساعتی در یکی از کتابهای خود تحت عنوان «تصمیم گیری برای مدیران» ویژگیهای فرایند تحلیل سلسله مراتبی را به شرح زیر بیان میکند:
یگانگی و یکتایی مدل[۱۵۱]: فرایند تحلیل سلسله مراتبی یک مدل ساده، یگانه و انعطاف پذیر برای حل محدوده وسیعی از مسایل بدون ساختار است که به راحتی قابل درک برای همگان میباشد.
پیچیدگی[۱۵۲]: برای حل مسایل پیچیده، فرایند تحلیل سلسله مراتبی هم نگرش سیستمی و هم تجزیه و تحلیل جزء به جزء را به صورت توام به کار میبرد. عموماً افراد در تحلیل مسایل یا کلی نگری کرده و یا به جزئیات پرداخته و کلیات را رها میکنند. در حالی که این روش هر دو بعد را با هم به کار میبندد.
همبستگی و وابستگی متقابل[۱۵۳]: این تکنیک وابستگی را به صورت خطی در نظر میگیرد، ولی برای حل مسائلی که اجزاء به صورت غیرخطی وابستهاند نیز کاربرد دارد.
ساختار سلسله مراتبی[۱۵۴]: این روش اجزای سیستم را به صورت سلسله مراتبی سازماندهی میکند که با تفکر انسان تطابق داشته و اجزای در سطوح مختلف طبقه بندی میشوند.
اندازه گیری[۱۵۵]: این روش مقیاسی برای اندازه گیری معیارهای کیفی تعیین کرده و روشی را برای تخمین و برآورد اولویتها فراهم میکند.
سازگاری[۱۵۶]: این روش سازگاری منطقی قضاوتهای استفاده شده در تعیین اولویتها را محاسبه کرده و ارائه مینماید.
تلفیق[۱۵۷]: فرایند تحلیل سلسله مراتبی منجر به برآورد رتبه نهایی هر گزینه میشود.
تعامل[۱۵۸]: فرایند تحلیل سلسله مراتبی اولویتهای وابسته به فاکتورها در یک سیستم را در نظر گرفته و بین آنها تعادل برقرار میکند و فرد را قادر میسازد که بهترین گزینه را براساس اهدافش انتخاب کند.
قضاوت و توافق گروهی[۱۵۹]: فرایند تحلیل سلسله مراتبی بر روی توافق گروهی اصرار و پافشاری ندارد ولی تلفیقی از قضاوتهای گوناگون را میتواند ارائه نماید.
۱۰-تکرار فرایند[۱۶۰]: فرایند تحلیل سلسله مراتبی فرد را قادر میسازد که تعریف خود را از یک مسئله تصحیح کند و قضاوت و تصمیم خود را بهبود دهند (قدسی پور، ۱۳۸۵، ۹).
۳-۵-۳- اصول اساسی تفکر تحلیلی
سه اصل در تفکر تحلیلی[۱۶۱] وجود دارد، که به تصمیم گیری از طریق AHP مرتبط می‌شوند. این سه اصل عبارتند از
۳-۵-۳-۱- ترسیم درخت سلسله مراتب

نظر دهید »
  • 1
  • ...
  • 316
  • 317
  • 318
  • ...
  • 319
  • ...
  • 320
  • 321
  • 322
  • ...
  • 323
  • ...
  • 324
  • 325
  • 326
  • ...
  • 349

آموزش های کاربردی برای مهارت بیشتر ...

 درآمد از نقد محصولات آنلاین
 بازاریابی بومی سایت
 شناخت گربه از صاحب
 انتخاب سگ گارد
 عاشق کردن گربه
 انتخاب شامپوی سگ
 بهینه‌سازی کلمات فروشگاه
 انتخاب ظرف غذای گربه
 بازاریابی رشد فروشگاه
 شناخت سگ کوموندور
 تبدیل فاصله به فرصت
 فرصت فریلنسینگ خارجی
 مضرات تن ماهی گربه
 راهکارهای عاشق کردن
 سئو کلاه خاکستری
 مناسب بودن فریلنسینگ
 مراقبت دندان سگ
 احساس دیده نشدن در رابطه
 جملات فلسفی فارسی-انگلیسی
 ساخت ارتباط سالم
 درآمد دانش‌آموزان
 تربیت گربه برای دستشویی
 جلوگیری از وابستگی ناخواسته
 اشتباهات رابطه سردکننده
 درآمد از طراحی تم سایت
 

کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کاملکلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل

لطفا صفحه را ببندید کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل

لطفا صفحه را ببندید

کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل

کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل

لطفا صفحه را ببندید

آخرین مطالب

  • " دانلود پروژه و پایان نامه – رویکردهای نظری به رابطه و تعارض والد – فرزند – 4 "
  • دانلود پایان نامه درباره تاثیر مدیریت دانش بر کارآفرینی ...
  • مقالات تحقیقاتی و پایان نامه ها – ۴٫۱- نتیجه گیری – 5
  • فایل پایان نامه کارشناسی ارشد : دانلود مطالب در مورد شبیه‌سازی دینامیکی خطوط لوله انتقال ...
  • پایان نامه ارشد : راهنمای ﻧﮕﺎرش ﻣﻘﺎﻟﻪ ﭘﮋوهشی در مورد نهان نگاری در تصاویر سه ...
  • پایان نامه در مورد : اجرای حدود در ...
  • مقطع کارشناسی ارشد : دانلود مقالات و پایان نامه ها درباره بررسی احوال، ...
  • دانلود متن کامل پایان نامه ارشد | ۱ـ۲ قراردادهای تامین مالی و اقسام آن – 1
  • راهنمای ﻧﮕﺎرش ﻣﻘﺎﻟﻪ ﭘﮋوهشی در مورد :مطالعه QSAR بر روی ...
  • منابع کارشناسی ارشد در مورد : ارزیابی تأثیر حضور ...
  • پیش بینی اضطراب اجتماعی بر اساس مؤلفه های حساسیت ...
  • مقالات و پایان نامه ها – گفتارسوم:حمایت کیفری ویژه یا افتراقی – 3
  • فایل پایان نامه کارشناسی ارشد : دانلود فایل های پایان نامه در رابطه با بررسی ...
  • دانلود مطالب درباره شرح مشکلات دیوان خاقانی( هفت ترکیب ...
  • پایان نامه آماده کارشناسی ارشد – گفتار سوم: تصدیقات خلاف واقع مـستخدمین و اجـزای ثبت اسناد و املاک – 3
  • طرح های پژوهشی و تحقیقاتی دانشگاه ها با موضوع : جایگاه کارشناس ...
  • فایل های مقالات و پروژه ها – قسمت 15 – پایان نامه های کارشناسی ارشد
  • مقالات و پایان نامه های دانشگاهی – ۱-۱-۲٫ تاریخچه سرمایه ­گذاری مستقیم خارجی در ایران – 3
  • مقاله-پروژه و پایان نامه | جدول: ۱ـ۲ انواع کاربردهای اتوماسیون های اداری – پایان نامه های کارشناسی ارشد
  • تحقیق-پروژه و پایان نامه | قسمت 14 – 8
  • مقالات و پایان نامه ها – ۴-۲-۴- سابقه کار – پایان نامه های کارشناسی ارشد

جستجو

موضوعات

  • همه
  • بدون موضوع

فیدهای XML

  • RSS 2.0: مطالب, نظرات
  • Atom: مطالب, نظرات
  • RDF: مطالب, نظرات
  • RSS 0.92: مطالب, نظرات
  • _sitemap: مطالب, نظرات
RSS چیست؟
کوثربلاگ سرویس وبلاگ نویسی بانوان