آموزش های کاربردی برای مهارت بیشتر ...

خانهموضوعاتآرشیوهاآخرین نظرات
تحقیق-پروژه و پایان نامه | مید رشد «خود »را در سه مرحله نشان می دهد : – پایان نامه های کارشناسی ارشد
ارسال شده در 25 آذر 1401 توسط نجفی زهرا در بدون موضوع

آیینه ام من ،اگر تو زشتی ،زشتم

گر تو نکویی ،نکوست سیرت وسانم

کولی بر این باور است که مفهوم خود آیینه ای از سه عنصر اصلی ساخته می شود :

    1. ظاهر ما به چشم دیگری چگونه می کند «تصویر سیمایی ظاهری ما ».

  1. داوری آن ها درباره ی ظاهر ما چیست ؟

«تفسیر واکنش دیگران »

۳٫چه احساسی از خود برای ما پدید می‌آید ،غرور یا احساس سرشکستگی (رشد مفهوم خود )‌بنابرین‏ از نظر کولی تصور افراد در باره یکدیگر واقعیت‌های اجتماعی را تشکیل می‌دهد واین واقعیات فرد را قادر می‌سازد تا تصور «خود »را رشد دهد .

نظریه ی نقش پذیری مید:

به نظر «جورج هربرت مید »یکی از نتایج جامعه پذیری توانایی پیش‌بینی انتظارات دیگر از ما شکل دادن به رفتارمان بر طبق آن ها ،می‌باشد او استدلال می‌کند که این توانایی از طریق نقش پذیری به دست می‌آید مید از طریق مشاهداتی که درباره ی کارکردهای بازی انجام داد . نشان می‌دهند که چگونه کودک با بازی کردن نقش دیگران (والدین ،هم بازی‌ها ،قهرمانان )‌و درونی کردن رفتار آنان از نظر فکری رشد می‌یابد وجامعه پذیر می‌گردد . کودک بدین سان مقررات بازی را یاد می‌گیرد و در ضمن می آموزد که خود را به عنوان یکی از اعضای گروه بپندارد ؛در حالی که به وسیله ی نقشی که دارد از دیگران متمایز ومتفاوت می شود . برای مید آنچه ‌در بازی می گذرد ،تصویری از زندگی روزمره ی است . خود کودک از طریق همانندی با دیگران در نقشهایی که ایفا می‌کند ‌و خصوصاًبه وسیله ی درونی کردن «دیگران به طور عمد »رشد می‌یابد وهمچنین ،کودک «خود »را با تمیز وتشخیصی که بین نقش خود ودیگران می‌دهد ،می‌سازد .(روشه ،۶۰:۱۳۶۷)

مید رشد «خود »را در سه مرحله نشان می‌دهد :

۱٫مرحله آمادگی «تقلید »

مرحله ی آمادگی که در دوران کودکی رخ می‌دهد وشامل سال‌های دوم وسوم زندگی می شود ،کودکان رفتار دیگران مثل نحوه قاشق گرفتن یا راه رفتن یا اشاره های ضمنی را تقلید می‌کنند ؛اما خاصیت وعلت وجودی آن را کمتر درک می‌کنند . این امر واقعاًنقش پذیری نیست ؛ولی آمادگی برای پذیرش نقش را فراهم می‌سازد . کودک در طی چنین سالهایی رفته رفته خود را در مقام دیگران می‌گذارد ،یعنی نقش های دیگران را بازی می‌کند ،ما این عمل به صورت کاملاًتقلیدی وناآگاهانه انجام می شود . برای این مثال :کودکی ممکن است ادای روزنامه خواندن پدرش را در بیاورد ،‌و روزنامه را برعکس به دست بگیرد این عمل در ابتدا برای کودک تقریباًبه معنی است که فقط می‌داند که می‌خواهد کارهای دیگر اعضای خانواده را انجام دهد ؛ولی از خود آگاهیومشاهده خود در این عمل اثری دیده نمی شود .

۲٫بازی بدون قاعده :

کودکان در چهار یا پنج سالگی وارد صحنه ی بازی می‌شوند و در نقش مادر ،پدر ،معلم ،پلیس و…بازی می‌کنند آنان با کفش والدین خود راه می‌روند و وانمود می‌کنند که بزرگسال هستند ویک عروسک را سرزنش می‌کنند ویا خانه بازی می‌کنند وامثال این ها . کودکان در این بازی‌ها از طریق وانمود کردن به پذیرش نقش دیگران خاص ،نخستین مراحل یادگیری را می گذرانند ؛یعنی دنیا را از دید گاهی غیر از دیدگاه خود می بینند. (رابر تسون،۱۲۲:۱۳۷۲)

۳٫بازی باقاعده :

بازی باقاعده (بازی گروهی عبارت است از فعالیت‌های گروهی که در آن نقش هر بازیگر شرکت کننده .ایجاب می‌کند با یک یا چند بازیکن دیگر کنش متقابل داشته باشد .

بازی باقاعده ،برخلاف بازی بی قاعده کاری جدی است واز کودکان انتظار می رود نقشهایی که بر عهده می گیرند انجام دهند ورفتارهای دیگر بازیکنان را به طور مؤثر فرا گیرند ؛زیرا هر بازی باقاعده دارای یک چهارچوب مقرراتی است مثلاً در بازی فوتبال ،بازیکنان نه فقط باید با وظیفه ونقش خود ،آگاه باشند ،بلکه به نقش دیگر بازیکنان نیز باید آگاهی داشته باشند . در واقع در هر لحظه از بازی هربازیکن ،تصوری از شیوه عمل ‌و حرکت سایر بازیکنان و در آن واحد ،خود را در نقش دیگر بازیکنان نیز احساس کرد و در نتیجه ،حرکات وپاسخهای خود را کنترل وپیش بینی کند .

نظریه های روان شناختی جامعه پذیری :

روان شناسان ،جامعه پذیری را به عنوان مبارزه ای میان فرد وجامعه تلقی می‌کنند ومی گویند فرد مدام در حال گرایش به دور افکندن قید وبندهای اجتماعی وهنجارهای جامعه است . آن ها کسب شناخت (دانش )را نیز نتیجه ی رویارویی ومجادله فرد (ذهن )ومحیط (عینیت )می دانند .

نظریه جامعه پذیری فروید :

زیگموند فروید ،جامعه پذیری را فرآیندی می‌داند که از طریق آن هنجارهای والدین را به صورتی عمقی می پذیرد وبه کسب من برتر می پردازد از نظر او ،از آنجا که مایه وخاستگاه «من »و«من برتر »را محیط تهیه می بیند ،عوامل اجتماعی یا تشکیل این دو پدیده به درون فرد منتقل می‌شوند بدین شکل فرد «جامعه پذیر »می‌گردد. فروید سه بخش متمایز شخصیت را به زیر تشخیص می‌دهد :

۱٫ نهاد :

«نهاد »بخشی از شخصیت انسان است که با خود انسان زاده می شود واز غرایز اولیه ناخود آگاه انسان است که هیچ گونه به قید وبندی نمی شناسد وفعالیت آن بر اسصل ذلت استوار است ومی خواهد به سرعت ارضاءشود این نیروی روانی که منشاءزیستی دارد ،مایه زندگی و پایه ی اصلی شخصیت است و «من »و«من برتر »از آن منشعب می‌شوند وبرای فعالیت‌های خود نیرویی لازم را از آن می گیرند .

۲٫من :

پس از مدت کوتاه که از تولد کودک می گذرد ،بخشی از نهاد در برخورد ‌و تماس با واقعیت به «من»تبدیل می شود «من» گرچه از همان زیست مایه برای کار خود استفاده می‌کند ولی کارکردهایش ‌با خصوصیات «نهاد »کاملاًتفاوت دارد. «من »بر اساس اصل واقعیت عمل می‌کند یعنی به شرایط ‌و واقعیت موجود برای ارضای نیازها یا بر آورده شدن آرزوهای خود توجه دارد ومی تواند ناکامی را تحمل کند . «من »تلاش می‌کند که توقعات وانتظارات نهاد را در رابطه با واقعیت از یک سو در رابطه با من برتر از سوی دیگر تسهیل کند ،و در مقابل تهدیدهای درونی وبیرونی توسط ساز ‌و کارهای دفاعی از خود دفاع کند .

در واقع این رشد «من »است که منجر به رسیدگی عاطفی، جنسی،اجتماعی ،و…می شود . در افراد با شخصیت‌های نارسیده «من »ضعیف وشکننده است . مرزهای آن استحکام کافی ندارد و در اثر حوادث ناگوار ویا ناکامی ،ممکن است تاب فشار را نداشته و در هم فرو شکسته شود .

۳٫ من برتر :

بخشی از من در نتیجه معیارها وارزشهای خانوادگی ،اخلاقی ،مذهبی واخلاقی به من برتر تبدیل می شود در واقع من برتر محل ارزیابی رفتاری فرد است وجایگاه وجدان ‌بنابرین‏ سرزنش کننده ‌و ارشاد کننده است . نفوذ والدین در رشد من برتر بسیار قوی است اما دیگر افراد با اقتدار مانند معلمان یا پلیس نیز در رشد آن بی تأثیر نیست .

تضاد میان سه بخش شخصیت :

نظر دهید »
دانلود پایان نامه و مقاله – انتقال حقوق، وظایف و تکالیف دولت ثبت کننده هواپیما – 1
ارسال شده در 25 آذر 1401 توسط نجفی زهرا در بدون موضوع

انتقال حقوق، وظایف و تکالیف دولت ثبت کننده هواپیما

در مواردی که هواپیمایی از کشوری به کشور دیگر اجاره داده و یا به نحو دیگری به آن کشور منتقل می­ شود، با توجه ‌به این که هواپیما حداقل برای مدتی در ثبت کشور اول باقی می­ماند، لذا مسائل و مشکلاتی در خصوص حقوق مربوط به هواپیما به وجود می ­آید. از جمله این مسائل عبارتند از:

مقررات و اصول مربوط به پرواز، مانور هواپیما[۲۹۰]، رعایت مقررات مربوط به تجهیزات رادیویی هواپیما،[۲۹۱] و گواهینامه­ های قابلیت پروازی[۲۹۲]. مطابق کنوانسیون شیکاگو در تمامی موارد مذکور، مقامات صلاحیت دار کشوری که هواپیما در آن به ثبت می­رسد، باید گواهینامه­ های مربوطه را صادر و بر اجرای مقررات توسط هواپیما نظارت داشته باشند. به عبارت دیگر، مشکلی که در این زمینه وجود داشت این بود که وقتی هواپیمایی به کشور دیگری منتقل می­شد و یا به اجازه آن کشور در می­آمد، اعمال نظارت بر این مقررات از طرف کشور ثبت کننده هواپیما عملاً امکان­ پذیر نبود. این موضوع در زمان تدوین کنوانسیون شیکاگو غیر قابل پیش‌بینی بود. سازمان بین ­الملل هواپیمایی کشوری، برای یافتن راه حلی در این زمینه تلاش کرد. مجمع عمومی سازمان بین ­الملل هواپیمایی کشوری، در بیست و سومین نشست خود در سال ۱۹۸۰، با اضافه کردن ماه جدیدی تحت عنوان ماده ۸۳ مکرر، کنوانسیون شیکاگو را اصلاح نمود.مطابق ماده ۸۳ مکرر کنوانسیون شیکاگو، وقتی که هواپیمایی در کشوری ثبت شد و به وسیله متصدی دیگری مورد بهره ­برداری قرار گیرد، که مرکز اصلی وی یا محل اقامت دائم او در کشور دیگری باشد، کشور ثبت کننده می ­تواند، با انعقاد قراردادی با دولت مذبور، تمام یا قسمتی از حقوق و وظایف خود را به آن کشور انتقال دهد. این حقوق مربوط به مواد ۱۲، ۳۰، ۳۱ و بند (الف) ماده ۳۲ کنوانسیون شیکاگو هستند که فوقاً بیانگردیدند.[۲۹۳] در این صورت کشور ثبت کننده از مسئولیت نسبت به وظایف و حقوق انتقال یافته رهایی می‌یابد.انتقال حقوق مذکور فقط وقتی ‌در مورد کشورهای ثالث عملی خواهد گردید که دولت­های مورد نظر، قرارداد منعقده بین خود را در شورای سازمان بین ­الملل هواپیمایی کشوری ثبت نموده و به اطلاع عموم رسانده باشند و یا یکی از دولت­های طرف قراردادموجودیت و محدوده قرارداد خود را به طور مستقیم به مسئولان دولت یا ‌دولت‌های‌ دیگر، که موضوع قرارداد به آن­ها مربوط می­گردد، ابلاغ کرده باشد. لازم به ذکر است که کلیه موافقت­نامه های هوانوردی که در موقع اجرای کنوانسیون شیکاگو وجود دارند و موافقت­نامه­ های که بین یک کشور عضو کنوانسیون مذبور با عضو دیگر و یا بین شرکت­های هواپیمایی یک کشور عضو با کشور دیگری وجود داشته باشد، باید در شورای سازمان بین ­الملل هواپیمایی کشوری به ثبت برسد.[۲۹۴]

گفتار دوم: حل و فصل اختلافات هوایی

ایکائو مرکز مهم و حیاتی توسعه برنامه ­های مربوط به هواپیمایی در سطح بین ­المللی است که بر همکاری کشورهای عضو نظارت نموده، آن­ها را مورد حمایت قرار می­دهد. ایکائو مشکلات موجود و عوامل تهدید کننده نظم و امنیت هواپیمایی را مد نظر داشته و در طول حیات خود همیشه برای پیدا کردن راه حلهایی برای کاهش این مشکلات و مخاطرات تلاش نموده است.[۲۹۵] برای دستیابی ‌به این هدف، همکاری بین کشورها ضروری است. ایکائو سعی می­ کند با ایجاد دوستی میان کشورها، همکاری را در بین آن­ها توسعه دهد. به عبارت دیگر، ایکائو تضمین کننده ایمنی و رشد منظم هواپیمایی در سطح بین ­الملل و توسعه ایمنی پرواز در ناوبری هوایی بین ­المللی است. کنوانسیون شیکاگو در مقدمه خود بر این نکته که هواپیمایی بین ­المللی می ­تواند در ایجاد دوستی و تفاهم بین ملتها مؤثر باشد. تأکید ‌کرده‌است. با وجود این گاهی اختلاف نظرهایی بین کشورها وجود دارد.گاهی هم ممکن است کشورها اختلافی نداشته باشند ولی تفاسیر متفاوتی از بعضی از مواد کنوانسیون شیکاگو داشته باشند و بخواهند برای جلوگیری از وقوع اختلاف در آینده از شورای ایکائو بخواهند موضوع را بررسی و اعلام نظر کند. ‌بنابرین‏ بررسی و تحقیق در امور هواپیمایی به دو منظور انجام ‌می‌گیرد.

نخست:اینکه، شورا می ­تواند تحقیقاتی در کلیه مراحل حمل و نقل هوایی و هوانوردی که اهمیت بین‌المللی دارند به عمل آورده و نتایج تحقیقات خود را به کشورهای متعاهد ابلاغ نماید و همچنین می‌تواند مبادله اطلاعات را بین کشورهای متعاهد راجع به مسائل حمل و نقل هوایی و هوانوردی تسهیل نماید.[۲۹۶] بنا به تقاضای هر یک از کشورهای عضو، شورا می ­تواند به هر وضعیتی که ممکن است موانع قابل اجتناب در راه

    1. . جباری، منصور، حقوق بین الملل هوایی، تبریز، انتشارت فروزش ۱۳۸۰، صص ۱۳۹ – ۱۱۹٫ ↑

    1. . بهروز اخلاقی، جزوه درسی حقوق هوایی، انتشارات دانشکده حقوق و علوم سیاسی دانشگاه تهران، ۱۳۵۷، ص ۲۳٫ ↑

    1. . همان، ص ۱۱٫ ↑

    1. . همان، صص ۳۸- ۳۹٫ ↑

    1. . کسرایی فریمانی، زهرا، بررسی ابعاد حقوقی موافقت نامه های هوایی منعقده بین کشورها جهت بهره برداری از آزادی های هوایی، پیان نامه کارشناسی ارشد حقوق بین الملل، تهران، دانشکده علوم انسانیدانشگاه پیام نور تهران، شهریور ۱۳۹۱٫ ص ۹۸٫ ↑

    1. . Nicolas Mateesco Matte, Treatise on Air–Aeronautical Law, Instiute and Center of Air and Space Law (McGill University: Carswell, 1981) at 16. ↑

    1. . Convention Relatine to the Regulation of Aerial Navigation, October 13, 1919 (Paris Convention ; (1922) 11 LNTS 173. ↑

    1. . Cujus est solum, ejus est usque ad coelum at ad inferos. ↑

    1. . Commission Internationale de la Navigation Aeriene. ↑

    1. . Comite International Technique d’Experts Juridiques Aeriens (CITEJA). ↑

    1. . Madrid: Ibero – American Convention on Air Navigation (CIANA), known as Madrid Convention; (1972) XI, RJIdeLA 173; (1973) JAL 263.ازنیمه دو قرن نوزدهم به ‌بعد به کشورهای آمریکایی که قبلاًمستعمره پرتقال واسپانیابودند ایبرو- امریکن می­گفتد. ↑

    1. . Havana (Habana); Inter – American International Convention on Commercial Aviation (known as Pan – American Convention); (1932) 129 LNTS 225. ↑

    1. . International Air Transport Association (IATA). ↑

    1. . پروین، فرهاد، خسارت معنوی در حقوق ایران، تهران، ققنوس، ۱۳۸۰، ص ۵۱. ↑

    1. .کاظمی، حمید، “بررسی جنبه‌های حقوقی (قانون و مقررات) رسیدگی به سوانح هوایی”، مجموعه مقالات دومین همایش ایمنی هوایی، پژوهشگاه هوافضا، اسفند ۱۳۸۱، ص ۶۳٫ ↑

    1. . Chicago Convention,1944,ICAO Doc,73000/6,15UNTS6605. ↑

نظر دهید »
مقالات و پایان نامه ها – گفتار دوم : هکرها[۱۶]و دسترسی غیرمجاز فنی – پایان نامه های کارشناسی ارشد
ارسال شده در 25 آذر 1401 توسط نجفی زهرا در بدون موضوع

به طور کلی هر گونه اطلاعاتی که از طریق دستگاه ورودی به درون رایانه وارد می شود تا عملیاتی روی آن به اجرا در آید داده گفته می شود و جمع آن ها داده هاست ، به عبارت دیگر به اطلاعات خاصی که وارد رایانه می‌شوند تا پردازشی روی آن ها صورت گیرد داده اطلاق می شود و به نتیجه ای که حاصل پردازش بر روی داده های خام می‌باشد اطلاعات گفته می شود ، یعنی اطلاعات شکل تغییر یافته داده هاست .

اطلاق کلمه داده ها ، شامل همه نوع داده ای می شود . لذا ارزشمند بودن یا بی ارزش بودن ، قابل استفاده غیرقانونی بودن یا نبودن داده ها ، مورد نظر نبوده و دسترسی غیرمجاز و عمدی همراه با نقض تدابیر حفاظتی ( که بر عنوان هک کاملاً منطبق است ) به همه نوع داده ها ، اعم از تجاری ، سیاسی و غیره جرم شمرده شده است ؛ چراکه صرف ارتکاب دسترسی غیرمجاز به داده ها موجب نقض اصل محرمانه بودن داده ها و اطلاعات می‌گردد . ( شیرزاد ، ۱۳۸۸ ، ۸۰ )

گفتار دوم : هکرها[۱۶]و دسترسی غیرمجاز فنی

شیوه های دسترسی غیرمجاز را می توان به شیوه های فنی ( از جمله ؛ دسترسی بر گذرواژه ها ، دسترسی از رهگذر درهای پشتی ، دسترسی از طریق مودم ) و شیوه های غیرفنی ( شامل شیوه های مبتنی بر دانش مهندسی اجتماعی ، اشغال گردی ، برقراری ارتباط دوستانه با مدیر سیستم ، جعل عنوان ) تقسیم کرد . مرحله های ارتکاب را می توان به منزلۀ یک فرایند از لحظه شروع تا پایان از نظر فنی و حقوقی تقسیم نمود . از نظر فنی ، این مراحل در برگیرنده گزینش هدف ، گردآوری اطلاعات و سازماندهی آن ها و طرح ریزی ، اجرا و پاکسازی حمله است . از نظر حقوقی نیز این مراحل عبارتند از قصد ارتکاب ، اجرای عملیات مقدماتی ، شروع به جرم و اجرای آن . از لحاظ فنی مرتکبین این جرم به هکرها معروف می‌باشند . ( حسینی خواه و رحمتی ، ۱۳۸۹ ، ۵۷ )

دسترسی به سامانه های رایانه ای و مخابراتی باید همراه با نقض تدابیر ایمنی و حفاظتی باشد و إلا نمی توان عمل را جرم دانست . در واقع سامانه های بدون محافظ از حمایت کیفری خارج شده اند . ماده ۷۲۹ و تبصره ۲ ماده ۷۳۱ بیان کننده این شرط می‌باشند .

منظور از تدابیر ایمنی و حفاظتی کلیه روش های فنی و مهندسی ، اعم از سخت افزاری یا نرم افزاری اتخاذ شده برای جلوگیری از دسترسی غیرمجاز است . در ضمن منظور از دسترسی اعم است از تحت کنترل قرار دادن ( شنود ـ رهگیری ) نظارت و یا در اختیار گرفتن داده یا سامانه رایانه ای و یا استفاده از آن ها با روش های ویژه فنی ـ مهندسی اعم از اینکه صاحب ، متصرف ، دارنده یا ذی حق را از اعمال حق نسبت به آن ها باز دارد یا خیر . ( زندی ، ۱۳۸۹ ، ۱۷۳ )

در میان متخصصان اعم از فنی و حقوقی نسبت به مفهوم دسترسی غیرمجاز وحدت نظر وجود ندارد . متخصصان فنی از عبارت هکینگ استفاده کرده و منظور از آن را هر نوع حمله به سامانه های ایمنی بیان می‌کنند . برخی دیگر هکینگ را در معنای محدودتر ، نفوذیابی یا نفوذگری ترجمه می‌کنند . ( شهیدی ، ۱۳۷۴ ، ۸۸ )

اما همچنین نفوذگری یا نفوذیافتگی را نیز نمی‌توان معادل ‌یا ترجمه هکینگ دانست. زیرا همان‌ طور که بیان نمودیم هکینگ تنها شامل صرف دسترسی غیرمجاز به سیستم‌ های ایمن (نفوذ) نمی ‌باشد . بلکه هر گونه تهاجم و حمله به سیستم‌ های ایمن را در بر می‌گیرد . به همین دلیل در ترجمه هکینگ ، به جای عبارت نفوذگری پیشنهاد می‌نماییم از عبارت تجاوزگری ، استفاده شود . ( تحیری ، ۱۳۸۹ ، ۳۵ )

و برخی دیگر هکینگ را مترادف با دسترسی غیرمجاز می دانند ولی باید بیان نمود که هکینگ را نمی توان مترادف با دسترسی غیرمجاز انگاشت زیرا هکینگ چه در عنوان و چه در آماج و چه در نوع سامانه بر حسب ایمن یا غیرایمن بودن و چه در وسعت شمول افعال مادی با دسترسی غیرمجاز متفاوت است . ( زندی ، ۱۳۸۹ ، ۱۷۴ )

Hack به زبان ساده و شاید عامیانه ترین تعبیر آن دزدیده شدن کلمه عبور یک سیستم می‌باشد. هکر شخصی باهوش ، فرصت طلب ، دارای معلومات بالا با افکار سازنده و مطمئناً با وجدان است . لازم به ذکر است که هکرها با دزدان اینترنتی و یا الکترونیکی تفاوت دارند هکرهای واقعی در میان خود دارای مرام نامه ای هستند که همه پایبند به آن می‌باشند . ( ضیایی پرور ، ۱۳۸۳ ، ۵۰ )

در دهۀ ۱۹۷۰ واژه هکر به شخصی اطلاق می شد که در برنامه نویسی بسیار ماهر و باهوش باشد . بعدها در دهۀ ۱۹۸۰ این واژه به معنی شخصی بود که در ” نفوذ ” به سیستم های جدید به صورت ناشناس تبحر داشته باشد . امروزه بیشتر با هدف ترساندن هکرها ، رسانه ها و مقامات مسئول مانند آژانس های دولتی و ادارات پلیس ، این واژه را به هر شخصی که مرتکب یک جرم مرتبط با فناوری شود اطلاق می‌دهند . ( معاونت اجتماعی فرماندهی انتظامی ، ۱۳۸۴ ، ۱۰۲ )

تمرکز هکرها روی رایانه های شخصی جالب است . دو رویکرد برای به دست آوردن اطلاعات وجود دارد :

ـ دسترسی به رایانه یا وسیله ذخیره داده ها و استخراج اطلاعات

ـ استفاده از عملی که منجر به آشکار کردن اطلاعات یا کدهای دسترسی کاربران شود که مجرمان را در دسترسی به اطلاعات قادر می‌سازد .

مجرمان اغلب از ابزارهای نصب شده روی رایانه قربانی یا نرم افزارهای مخرب که خفا ابزار نامیده می شود برای ارسال اطلاعات به آن ها استفاده می‌کنند . انواع متفاوتی از خفا افزارها در طول سالیان اخیر کشف شده است از قبیل لاگرها ابزارهای نرم افزاری هستند که هر فشار کلیدی را روی صفحه کلید رایانه ویروسی شده ثبت می‌کنند . برخی لاگرها به محض اینکه رایانه به اینترنت وصل شود ، همه اطلاعات ثبت شده را برای متخلف می‌فرستند . ( گرکی ، ۱۳۸۹ ، ۴۷ )

کارهایی که هکرها انجام می‌دهند معمولاً از روی بد خواهی نیست . انگیزۀ بیشتر هکرها برای این کار ، تمایل شدید به یادگیری نحوه کار سیستم رایانه ، یافتن راهی برای ورود مخفیانه به آن ها و پیدا کردن سوراخ های امنیتی این سیستم ها است . هیجان خواندن اطلاعاتی که می دانند اجازۀ دیدن آن ها را ندارد یا انجام کاری که می دانند قانونی نیست به لذت دست زدن به چنین تجاربی توسط هکرها به عنوان سرگرمی می افزاید . ( معاونت اجتماعی فرماندهی انتظامی ، ۱۳۸۴ ، ۱۰۲ )

هک کننده که فاعلی قاصد است ، با صرف وقت بسیار ، حفره های حفاظتی داده ها و سیستم های رایانه ای و مخابراتی را می‌یابد ، بدان نفوذ می‌کند و امنیت اطلاعات را به باد سخره می‌گیرد . هک کنندگان گاه به عنوان تفریح و خودنمایی و گاه با هدف باج گیری یا تهدید صاحبان داده ها یا سیستم ها و گاه با هدف جاسوسی ، اطلاعاتی را که مجاز به دسترسی بدان نیستند را مشاهده می‌کنند . دسترسی غیرمجاز از یک سو امنیت اطلاعاتی شهروندان جامعه اطلاعاتی را تهدید می‌کند و منجر به ناامنی و غیر قابل اعتماد بودن یکی از مفیدترین فناوری قرن اطلاعات ؛ یعنی اطلاعات الکترونیکی می شود . ( طارمی ، ۱۳۸۷ ، ۱۶ )

هک ، دنیای پیچیده ای است ، اما فرهنگ هک تقسیم بندی ساده ای برای انواع هکرها دارد :

۱ . هکرهای کلاه سفید :

نظر دهید »
منابع پایان نامه ها | آیا میان رضایت شغلی کارکنان و رضایت مشتریان شرکت های بیمه شهرستان رشت رابطه وجود دارد؟ – پایان نامه های کارشناسی ارشد
ارسال شده در 25 آذر 1401 توسط نجفی زهرا در بدون موضوع

لویس و بومز جزء اولین کسانی باشند که کیفیت خدمات را ملاک اندازه گیری اینکه، تا چه اندازه سطح خدمت ارائه شده با انتظارات مشتریان تطابق به طور پیوسته مطابق یا فراتر از انتظارات مشتریان » دارد تعریف کرده ­اند .همچنین مورو کریدون کیفیت را تعریف می‌کنند. در حقیقت، به دلیل ویژگی تفکیک ناپذیری خدمات، کارکنان در تماس با مشتری و « ‌عمل‌کردن خدماتی که به آنان ارائه می شود، نقش اساسی ایفا می‌کنند(ساعت چیان و همکاران،۱۳۹۰،ص۳).

از طرفی، با توجه به اینکه در ارائه خدمات به کارکنان و مشتریان داخل سازمان، نیروی انسانی یا کارکنان نقشی محوری ایفامیکنند، بحث رضایت شغلی و تعهد سازمانی، که از عوامل اصلی در ارائه خدمات با کیفیت بالا می‌باشند، اهمیت پیدا می‌کند. درباره رضایت شغلی نظریه­ های گوناگونی ارائه شده است؛ همچنین، عوامل زمینه ساز و ایجادکننده رضایت شغلی متنوع و متعددند که میتوان آن ها را به جنبه‌های درونی شامل ویژگی‌های شخصیتی، احساسات عاطفی، حالت‌های هیجانی؛ و جنبه‌های بیرونی شامل شرایط و ویژگی‌های سازمانی، اجتماعی وفرهنگی دسته بندی کرد.

رضایت شغلی و تعهد سازمانی بر ساخته های مرتبط اما متمایز استوار است. اما به منظور فراهم آوردن مبنایی برای تصمیمات مدیران نیروی انسانی در زمینه برنامه ریزی، جذب و نگهداری کارکنان و کاهش هزینه های ناشی از ترک خدمت کارکنان از سازمان، به صورت مشترک مورد سنجش قرار می گیرند که این امر از اهمیت ویژهای برخوردار است. رضایت شغلی، زاییده عواملی نظیر شرایط محیط کار، روابط حاکم بر محیط کار، عوامل اجتماعی و تأثیر عوامل فرهنگی است. تعهد سازمانی به معنای پیوند افراد با سازمان است که توسط سه عامل اعتقاد قوی و پذیرش اهداف و ارزش‌های سازمان، (تعهد عاطفی)، تمایل به تلاش زیاد برای سازمان، (تعهد مستمر)، و میل قو­ی بر ای با قیماندن در سازمان، (تعهد هنجاری)، تعیین می شود.

پورتر، استیر، مودی و بولیان ( ۱۹۷۴ ) تعهد سازمانی را قدرت یا توانایی شناخت فردی و مشغول شدن یا درگیری در سازمانی ویژه تعریف می‌کنند(یعقوبی،۱۳۸۸،ص۲۷).

سازمان‌ها به منظور جلوگیری از مشکلات رفتار­ی پیش روی نیروی انسانی، لازم است به تعهد سازمانی بخصوص ابعاد هنجاری و مستمر که ناشی از عوامل بیرونی محیط کار است، عنایت ویژهای مبذول فرمایند. در این راستا، به منظور ارتقای کیفیت کلی خدمات، به ویژه قابلیت اطمینان و تضمین کیفیت، باید اقدام به افزایش تعهد هنجاری از طریق تأکید بر ارزش‌ها و مأموریتها­ی سازمان و گزینش و استخدام افراد بر این اساس نمایند.(امیری ،۱۳۸۷،ص۴).

با توجه به مطالب بیان شده در این تحقیق به بررسی رابطه میان رضایت شغلی و رضایت مشتری در شرکت های بیمه شهرستان رشت می پردازیم.

۱-۴) اهداف تحقیق

با توجه به اهمیت و ضرورت انجام تحقیق، اهداف تحقیق حاضر به شرح زیر می‌باشد:

اهداف اصلی تحقیق:

هدف اصلی تحقیق بررسی رابطه بین رضایت شغلی کارکنان و رضایت مشتری در شرکت‌های بیمه شهرستان رشت می‌باشد.

اهداف فرعی تحقیق:

    • سنجش متغیرهای موجود در تحقیق در قالب یک مدل علّی

    • سنجش اثر نقش تعارض بر رضایت شغلی

    • سنجش اثر نقش ابهام بر رضایت شغلی

    • سنجش اثر رضایت شغلی بر تعهد درک شده

    • سنجش اثر تعهد درک شده بر رضایت مشتری

  • کمک به مؤسسات مالی و اعتباری، بانک ها و سایر سازمان های دولتی و خصوصی شرکت های بیمه جهت افزایش رضایت درمشتریان.

۱-۵) سوالات تحقیق

با توجه به اهداف تحقیق سوالات اصلی و فرعی تحقیق عبارتند از:

۱-۵-۱) سوال اصلی تحقیق:

آیا میان رضایت شغلی کارکنان و رضایت مشتریان شرکت های بیمه شهرستان رشت رابطه وجود دارد؟

۱-۵-۲) سوالات فرعی تحقیق:

۱٫ آیا بین نقش تعارض و رضایت شغلی کارکنان رابطه وجود دارد؟

۲٫ آیا بین نقش ابهام و رضایت شغلی کارکنان رابطه وجود دارد؟

۳٫ آیا بین رضایت شغلی کارکنان و تعهد درک شده کارکنان رابطه وجود دارد؟

۴٫ آیا بین تعهد درک شده کارکنان و رضایت مشتری رابطه وجود دارد؟

۱-۶) چهارچوب نظری تحقیق

لذا با توجه به ادبیات موضوع، مدل علّی تحقیق طراحی شده است:

نمودار۱): مدل تحقیق بر اساس مدل ویلاریس و کولهو( ۲۰۰۱ ) و مدل فوئن و چوی ( ۲۰۱۲)

۱-۷) فرضیه های تحقیق

با توجه به مدل فوق، فرضیه های این تحقیق عبارتند از:

۱٫ بین نقش تعارض و رضایت شغلی کارکنان رابطه وجود دارد.

۲٫ بین نقش ابهام و رضایت شغلی کارکنان رابطه وجود دارد.

۳٫ بین رضایت شغلی کارکنان و تعهد درک شده کارکنان رابطه وجود دارد.

۴٫ بین تعهد درک شده کارکنان و رضایت مشتری رابطه وجود دارد.

۱-۸) تعریف متغیرها

۱-۸-۱)تعاریف نظری متغیرها

۱٫ رضایت شغلی: رضایت شغلی کارکنان نشان دهنده احساسات کارمند درباره شغل است و به عنوان ارزیابی کلی کار برای شرکت تعریف می­ شود (ویلاریس و کولهو [۹]،۲۰۰۱ ،ص۷۶).

۲٫ تعهد درک شده کارکنان: این متغیر نشان دهنده شیوه ای است که مشتریان تعهد کارکنان را درک می‌کنند. تعهد نشان دهنده قصد کارکنان برای کمک به شرکت برای رسیدن به اهدافش است. تعهد مطلوبیت حفظ یک رابطه ارزشمند و کار سخت در راستای تضمین استوار آن رابطه در آینده رانشان می‌دهد. (همان منبع،ص۷۶).

۳٫ رضایت مشتری: رضایت مشتری پیامدی است که در نتیجه مقایسه عملکرد مورد انتظار مشتری، قبل از خرید با عملکرد واقعی و ادراک شده و هزینه پرداختی او به دست می‌آید. (آیدین و همکاران[۱۰]،۲۰۰۵ ،ص۹۱۱).

۴٫ تعارض: تعارض نقش تداخل در فعالیت‌های یک نقش با نقش دیگر است و معمولا به مشکلات زیادی نظیر استرس، اضطراب، خستگی و غیره منجر می شود (ستلرز و همکاران[۱۱]،۲۰۰۱،ص۴۳).

نظر دهید »
دانلود فایل های دانشگاهی – بند دوم- اوصاف اختصاصی قاعده «نفی عسر و حرج» – 1
ارسال شده در 25 آذر 1401 توسط نجفی زهرا در بدون موضوع

۲- خصیصه تحول‌پذیری قواعد فقهی

قواعد فقهی همواره در مسیر پیشرفت و تکامل هستند. ارتباط بین جاودانگی ، تحول و تکامل مداوم قواعد فقهی از آن‌‌‌‌‌‌روست که «فقه یکی از علومی است که با واقعیت زندگی مردم ارتباط داشته و وقایع داخلی و خارجی را مورد نظر قرار می‌دهد، چه، فقه یعنی آشنایی با احکام الهی برای تعیین وظیفه شرعی مردم و علومی این چنین، پیوسته در پیشرفت و تکامل‌اند، زیرا رابطه‌ای مستقیم با وظیفه و مسئولیت مردم دارند و این وظیفه در زمان‌های مختلف تغییر می‌کند و دگرگون می‌شود و با پیشرفت امور اجتماعی و اقتصادی زندگی، تکامل و تطور می‌پذیرد. پر واضح است که تفاوت فراوانی میان زندگی در صدر اسلام و زندگی کنونی ما وجود دارد، ‌بنابرین‏ تطور علم فقه همگام با پیشرفت زمان و تکامل زندگی، امری لازم و بدیهی است»[۵۴].

۳- خصلت تکامل تدریجی قواعد فقهی

از دیگر خصوصیات مشترک قواعد فقهی، تدریجی بودن تکامل آن‌هاست.

«این تدریجی بودن ناشی از وضعیت خاص سیر تکاملی احکام و قواعد فقهی در هر مرحله از یک سو است. از سوی دیگر نیز، نیازهای هر مرحله و تغییراتی که به طور مداوم در شرایط حیات اجتماعی مسلمین به وقوع می‌پیوسته است عامل عمده خصلت تدریجی تکامل قواعد فقهی است. قاعده «نفی عسر و حرج» نیز به تبع تغییرات مداومی که در شرایط زندگی مسلمانان به وقوع پیوسته است و با توجه به دوری و نزدیکی مسلمین از زمان صدر اسلام و نیز نیازهای هر مرحله اشکال گوناگون به خود گرفته است. عوامل مذکور که در تکامل قواعد فقهی مؤثر بوده است، در وضع و چگونگی سیر تکاملی احکام اسلامی نیز مؤثر بوده است».

بند دوم- اوصاف اختصاصی قاعده «نفی عسر و حرج»

۱- حادث بودن قاعده «نفی عسر و حرج»

« قاعده نفی عسر و حرج در همه مصادیق آن از نیاز و احتیاج برمی‌خیزد. بدیهی است که این «نیاز» باید حادث شود. حدوث، عنصر اصلی کاربرد قاعده نفی عسر و حرج در همه ابعاد آن می‌باشد»[۵۵]. قاعده مذکور یک امر عارضی و حادث است و نمی‌توان به طور عموم و مطلق به آن تمسک نمود.

در طلاق مبتنی بر عسر و حرج نیز، باید سببی که ادامه زندگی مشترک را برای زوجه غیر قابل تحمل ساخته است، در هنگام درخواست طلاق حادث شده باشد.

قاعده «نفی عسر و حرج» یکی از معدود قواعدی است که به فقدان نص در خصوص احکام مورد احتیاج جامعه مسلمین پاسخ می‌دهد.

۲- تعدد مصادیق در قاعده «نفی عسر و حرج»

«هم‌چنان که معیار و مصادیق عسر و حرج در اعصار مختلف متفاوت است، نسبت به اشخاص و احوال آنان نیز متفاوت می‌باشد. بنابر‌این ممکن است امری نسبت به فردی عسر و حرج باشد اما همین امر نسبت به فرد دیگری، ایجاد عسر و حرج ننماید»[۵۶].

بحث فراوانی مصادیق عسر و حرج به عنوان وجه تمایز قاعده «لا حرج» بیانگر این است که در فقه اسلامی کاربرد موضوعی این قاعده بسیار است. با توجه به اینکه دامنه مصادیق قاعده «نفی عسر و حرج» نسبت به قواعد دیگر وسیع‌تر است، شک در تطبیق مصادیق بر قاعده مذکور نیز موضوعیت گسترده‌تری دارد.

در طلاق مبتنی بر عسر و حرج نیز مصادیق عسر و حرج زوجه متعدد می‌باشد و در زمان‌ها و مکان‌های گوناگون قابل تغییر است. به همین جهت در بعضی موارد قضات در تطبیق مصادیق بر عسر و حرج دارای داوری‌های متفاوتی می‌باشند.

۳- ارجحیت قاعده «نفی عسر و حرج» بر سایر قواعد فقهی

«عموم آثاری که متضمن مشقت و سختی مکلف باشد و کلیه آثار مترتب بر نفی فعل مشقت‌آور به موجب قاعده نفی عسر و حرج و حدیث رفع از امت اسلام برداشته شده است. این قاعده در مقایسه با سایر قواعد از نظر ترجیح وارد بوده و سایر قواعد قادر به حل معضلات و مشکلات متعدد اجتماعی و فردی نمی‌باشد»[۵۷].

به عبارت دیگر، قاعده «نفی عسر و حرج» مصادیق محدود و خاصی نداشته، افراد آن فراوانند و عنصر اصلی آن، رفع مشقت است؛ ‌بنابرین‏ قاعده مذکور بر سایر قواعد فقهی حکومت دارد و در تعارض با دیگر قواعد، ‌به این قاعده عمل خواهد شد.

۴- امتنانی بودن قاعده نفی عسر و حرج

«‌به این معنا که نفی عسر و حرج از باب لطفی است که خداوند تعالی بربندگان خود روا داشته است. ‌بنابرین‏ در صورتی تکلیف به سبب عسر و حرج ساقط می‌شود که سقوط آن لطف بر بندگان محسوب شود. به همین سبب آنجا که تحمل سختی و مشقت لازمه‌ی حفظ حیات فرد یا جامعه است، ویا برای تهذیب نفس و کسب کمالات ضرورت داشته باشد، رفع آن با امتنان توأم نیست، در نتیجه تکلیف توأم با چنین مشقتی به موجب قاعده نفی عسر وحرج ساقط نمی‌شود»[۵۸].

۵- نفی تکلیف موقتی و محدود

‌به این معنا که تکلیف به اندازه‌ای که برای رفع حالت عسر و حرج لازم است تا زمانی که عسر و حرج وجود دارد، از عهده مکلف ساقط است و به محض رفع عسر و حرج، چنانچه امکان انجام تکلیف باقی باشد باید آن را انجام دهد.

در طلاق مبتنی بر عسر و حرج نیز دادگاه در صورتی با درخواست زوجه برای طلاق موافقت می‌کند که عسر و حرج وجود داشته باشد و امکان رفع شرایط حرجی نباشد؛ ‌بنابرین‏ به محض رفع حالت عسر و حرج زوجه قبل از صدور حکم اجبار زوج به طلاق، دادگاه درخواست زوجه را برای طلاق رد می‌کند.

مبحث سوم- اقسام طلاق

در حقوق ایران طلاق به اعتبار موارد گوناگون از جمله قابلیت رجوع، تشریفات، تصمیم دادگاه و . . . به اقسام مختلفی تقسیم بندی می‌شود.

گفتار نخست- اقسام طلاق به اعتبار قابلیت رجوع

چنان که ماده ۱۱۴۳ قانون مدنی متذکر است طلاق به اعتبار اینکه شوهر بتواند در عده به آن رجوع کند بر دو قسم است: بائن و رجعی[۵۹].

بند نخست- طلاق بائن

در طلاق بائن رابطه زوجیت قطع می‌شود و زن و شوهر بیگانه می‌شوند.

«بائن از بینونت به معنی جدایی است و این نوع طلاق را از آن رو بائن گفته‌اند که در آن حق رجوع برای شوهر شناخته نشده است و با وقوع طلاق رابطه نکاح به طور قطعی منحل می‌شود، بر خلاف طلاق رجعی که در آن حق رجوع برای شوهر وجود دارد، یعنی شوهر می‌تواند در ایام عده به طلاق رجوع کند و زندگی زناشویی را بدون نکاح مجدد از سر گیرد»[۶۰].

در رابطه با رجعی یا بائن بودن طلاق به دلیل عسر و حرج بین حقوق ‌دانان اختلاف نظر است.

برخی از حقوق ‌دانان معتقدند طلاق به دلیل عسر و حرج رجعی است و درخواست زن و دخالت دادگاه تأثیری در چگونگی طلاق ندارد و برای شوهر حق رجوع در مدت عده وجود دارد. ایشان معتقدند اصل در طلاق، رجعی بودن است، مگر اینکه بر یکی از موارد طلاق بائن (غیر مدخوله، غیر بالغه، یائسه، خلع، مبارات و سومین طلاق بعد از سه وصلت متوالی) منطبق باشد.[۶۱]

لیکن برخی دیگر از حقوق ‌دانان معتقدند طلاق به دلیل عسر و حرج بائن است و شوهر نمی‌تواند در مدت عده به زن رجوع کند، اگر چه طبیعت طلاق مذبور رجعی باشد. زیرا «عقلانی نیست گفته شود که به اجازه قانون، زن بتواند از دادگاه درخواست طلاق نماید و پس از سیر مراحل قضایی و صدور حکم به اجبار شوهر به طلاق و تحقق طلاق، شوهر از آن رجوع کند و نکاح را به وضعیت قبل درآورد و اِلا باید معتقد بود که اجازه درخواست اجبار شوهر به طلاق از طرف زن لغو، و به مسخره نزدیکتر است تا به تأسيس قانونی»[۶۲].

نظر دهید »
  • 1
  • ...
  • 18
  • 19
  • 20
  • ...
  • 21
  • ...
  • 22
  • 23
  • 24
  • ...
  • 25
  • ...
  • 26
  • 27
  • 28
  • ...
  • 349

آموزش های کاربردی برای مهارت بیشتر ...

 درآمد از نقد محصولات آنلاین
 بازاریابی بومی سایت
 شناخت گربه از صاحب
 انتخاب سگ گارد
 عاشق کردن گربه
 انتخاب شامپوی سگ
 بهینه‌سازی کلمات فروشگاه
 انتخاب ظرف غذای گربه
 بازاریابی رشد فروشگاه
 شناخت سگ کوموندور
 تبدیل فاصله به فرصت
 فرصت فریلنسینگ خارجی
 مضرات تن ماهی گربه
 راهکارهای عاشق کردن
 سئو کلاه خاکستری
 مناسب بودن فریلنسینگ
 مراقبت دندان سگ
 احساس دیده نشدن در رابطه
 جملات فلسفی فارسی-انگلیسی
 ساخت ارتباط سالم
 درآمد دانش‌آموزان
 تربیت گربه برای دستشویی
 جلوگیری از وابستگی ناخواسته
 اشتباهات رابطه سردکننده
 درآمد از طراحی تم سایت
 

کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کاملکلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل

لطفا صفحه را ببندید کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل

لطفا صفحه را ببندید

کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل

کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل

لطفا صفحه را ببندید

آخرین مطالب

  • پروژه های پژوهشی در مورد شناسایی ابعاد موثر در ...
  • طرح های پژوهشی انجام شده با موضوع کاربرد ...
  • خرید متن کامل پایان نامه ارشد | قسمت 20 – 3
  • فایل پایان نامه کارشناسی ارشد : پایان نامه اثر تیمول، نایسین و اسید لاکتیک بر ...
  • مقاله-پروژه و پایان نامه – قسمت 10 – 1
  • پایان نامه آماده کارشناسی ارشد – ۹-۲ مروری بر پژوهش های انجام شده پیرامون موضوع تحقیق – پایان نامه های کارشناسی ارشد
  • مقالات تحقیقاتی و پایان نامه ها – روش های تجزیه و تحلیل اطلاعات – 2
  • دانلود منابع تحقیقاتی : دانلود مطالب پژوهشی در رابطه با بررسی تأثیر سرمایه فکری ...
  • دانلود پایان نامه و مقاله – ۳-۵ استدلال فرضیات تحقیق – 5
  • منابع پایان نامه کارشناسی ارشد :مقایسه ...
  • دانلود متن کامل پایان نامه ارشد | بند اول : قانون اصول محاکمات حقوقی مصوب ۱۳۲۹ هجری قمری – پایان نامه های کارشناسی ارشد
  • فایل های مقالات و پروژه ها – الف) پرسشنامه سنجش موفقیت شغلی کارکنان پروازی: – 5
  • دانلود متن کامل پایان نامه ارشد – ۴-۲-۴-۲ حق تهیه رونوشت از صورت جلسات – 9
  • ارائه مدل چند هدفه زنجیره تأمین با مصالحه ارزیابی هزینه ...
  • دانلود پایان نامه با فرمت word : طرح های پژوهشی و تحقیقاتی دانشگاه ها در مورد بررسی موانع بلوغ بکارگیری ...
  • مقالات و پایان نامه ها | ۳-۴ جامعه آماری(N) و روش نمونه گیری – پایان نامه های کارشناسی ارشد
  • مقاله-پروژه و پایان نامه | قسمت 5 – پایان نامه های کارشناسی ارشد
  • دانلود پایان نامه و مقاله – ۳-۸- روش تجزیه‌وتحلیل اطلاعات – پایان نامه های کارشناسی ارشد
  • دانلود منابع پایان نامه ها | Abstract – 7
  • فایل های مقالات و پروژه ها | ۲-۲٫ حقوق غیرمالی ولی بر کودک در دوران حیات در فقه امامیه و حقوق موضوعه – 9
  • مقالات و پایان نامه های دانشگاهی | قسمت 5 – پایان نامه های کارشناسی ارشد

جستجو

موضوعات

  • همه
  • بدون موضوع

فیدهای XML

  • RSS 2.0: مطالب, نظرات
  • Atom: مطالب, نظرات
  • RDF: مطالب, نظرات
  • RSS 0.92: مطالب, نظرات
  • _sitemap: مطالب, نظرات
RSS چیست؟
کوثربلاگ سرویس وبلاگ نویسی بانوان